Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Les avantages!

• Un salaire compétitif   
• Programme d'aide aux frais de scolarité AIM!  
• Vacances, avantages sociaux et REER collectif avec contribution de l’employeur  
• Télémédecine 24H/24 et 7 jours/7  
• Une paire de bottes à cap d'acier neuves dès la 1ère journée  

Le Commis à la balance sera responsable d’effectuer les suivis des réceptions et expéditions de matériaux. La personne est responsable de peser le matériel, d’effectuer les billets de peser et de répondre adéquatement à la clientèle.

Vous serez responsable de :

• Accueillir les clients;
• Peser le matériel;
• Effectuer les bons de livraison dans le logiciel;
• Répondre aux appels téléphoniques et les rediriger au besoin;
• Préparer les papiers d’expédition;
• Suivi des expéditions de matériaux;
• Effectuer des rapports.

Pour rejoindre notre équipe :

• Une expérience préalable est un atout;
• Expérience avec MS Office;
• Organisé, responsable, indépendant et débrouillard;
• Capacité à travailler en équipe. 

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.