Depuis 1936, AIM Solder est une entreprise manufacturière spécialisée dans la fabrication de produits de soudure pour les secteurs industriels et électroniques. Notre siège social est basé à Montréal, où nous nous engageons à fournir des produits fiables et innovants à nos clients globalment. Chez AIM Solder, nous valorisons la croissance professionnelle et le bien-être de nos employés, tout en cultivant un environnement de travail collaboratif et dynamique.

Avez-vous une attitude proactive?  Avez-vous une expérience dans le secteur manufacturier et souhaitez-vous développer de nouvelles compétences?

Ne tardez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Ce que nous offrons :

• Rejoignez une entreprise familiale avec plus de 80 ans d’histoire dans le secteur manufacturier.
• Accédez à une couverture santé complète et à des programmes de bien-être.
• Profitez d’un accès gratuit au gym et au stationnement.
• Savourez des repas délicieux grâce à notre cafétéria corporative sur place
• Profitez de congés payés pour les fêtes de Noël et 3 semaines de vacances.

Le rôle :

Sous la responsabilité de la Directrice des opérations, le titulaire est responsable de la mise en œuvre des programmes et politiques en matière de santé & sécurité ainsi que de fournir un support envers la SGE (système de gestion d’environnement).

Voici ce que vous ferez :

Santé et sécurité

• Fournir un soutien/rôle conseil pour le développement d’une culture SST auprès de tous les gestionnaires et employés.
• Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des divers programmes, politiques, procédures et outils en matière de SST.
• Procède à l’inspection régulière des lieux de travail ainsi que des méthodes de travail afin d’assurer que les règles de sécurité sont respectées.
• Effectue les analyses de risques professionnels et propose des mesures de prévention.
• Mène les enquêtes et analyses sur les accidents du travail conjointement avec les gestionnaires
• Crée des rapports de performances sur les dossiers SST.
• Participer et collaborer avec les instances administratives, lors d’inspection ou d’enquête (CNESST, services incendie, CIUSS, etc.).
• S’assure que toutes les formations SST obligatoires sont complétées pour tous les employés et, au besoin, dispense la formation requise.
• Collabore avec des organisations externes (p. Ex. pompiers, police, équipes de secours, intervention de Hazmat, etc.) pour promouvoir des communications ouvertes, préparer des plans d'intervention et assurer un soutien complet en cas d'urgence HSE.
• Assure la conformité des normes sur la sécurité des équipements dans l’usine.
• Établie le plan de mesures d'urgence (PMU) et des exercices annuels, essentiels pour chaque lieu de travail afin de préparer les employés aux situations d'urgence telles que les incendies, les catastrophes naturelles . Ce plan doit être réexaminé et testé au moins une fois par an.
• Assigne des rôles spécifiques (responsable d’évacuation, premiers secours, etc.) à certains employés afin de faciliter la gestion de l'urgence.
• Accomplit toutes autres tâches connexes en lien avec ses fonctions.

Environnement

• Agir comme point de contact pour les groupes de réglementation locaux, provinciaux, étatiques ou fédéraux extérieurs et au sein de l’organisation.
• Fournir un soutien / rôle conseil de conformité à la réglementation environnementale et faire rapport des constatations, des préoccupations et des lacunes.
• Coordonner la collecte de données environnementales et la production de rapports pour les activités de l'organisation.
• Effectuer les différentes déclarations annuelles pour le site de Montréal.
• Soutenir et maintenir la certification ISO 14001 et participer dans les audit et inspections.
• Fournir une formation axée sur l'environnement, au besoin - Gestion des déchets et des meilleures pratiques et autres éléments identifiés lors des vérifications de routine.
• Émettre des plans de gestion des déchets pour les activités de l'organisation et identifier les installations de réception possibles et contrôler le mouvement des déchets et à l'élimination.

• 3-5 années d’expérience en santé et sécurité en milieu manufacturier 
• Diplôme universitaire en santé et sécurité du travail.
• Bonnes connaissances des règlementations environnementales et SST
• Connaissance avec la norme ISO 14001, auditeur interne certifié (un atout)
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) en raison du contact avec nos installations à l'exterieur de la province du Québec.
• Excellente capacité de synthèse et de communication.
• Prise de décision.
• Organisation, gestion des priorités.

AIM Solder encourage la diversité, l’inclusion et favorise un milieu de travail où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et appuyés.  

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