博世创新与软件开发中心，是博世集团三纵三横（三纵：互联交通、互联工业、互联生活，三横：传感器、软件、服务）的战略指引下的在中国的关键举措，也是博世在中国本土首个创新与软件开发中心。秉持着“根植本土、服务本土”的长期发展战略，我们将致力于进一步加强博世在中国的创新能力和软件开发能力，针对交通出行的电动化、自动化、互联化、个性化，提供面向未来的创新技术和前沿解决方案，加速针对中国市场的技术战略的实现和发展。

1. 开发和部署基于人工智能的自动化解决方案，优化企业内部工作流程，减少重复性工作，提高生产效率。
2. 负责构建、训练和优化深度学习和机器学习模型，用于预测、分类和数据处理任务。
3. 提取和分析大数据，识别业务瓶颈与优化机会。
4. 与开发团队协作，将 AI 模型集成到企业现有的 Devops系统中，确保稳定高效运行。
5. 优化现有工作流，支持智能化自动化转型。
6.探索自然语言处理（NLP）、计算机视觉（CV）和强化学习等前沿技术，并将其应用于自动化场景。

1. 本科或以上学历，通信工程、计算机科学、电子、自动化相关专业；
2. 精通Pythonl或C/C++或其他编程语言；
3. 熟悉常见的自动化工具及框架（如 自动化脚本）
4. 深入理解深度学习框架（如 TensorFlow、PyTorch）及机器学习工具（如 Scikit-learn、XGBoost
5. 具备大模型有深入理解，熟悉自然语言处理（NLP）技术，如 BERT、GPT 系列模型。
6. 发表过相关领域论文或开源项目贡献者优先。

你将得到这些收获：

• 多元化发展路径和多样化培养模式

团队领导者/项目领导者/技术专家，职业发展对话/新人导师/职场，教练/高潜人才培养计划

• 持续学习氛围

技术论坛/行业大咖/技术大神分享/黑客马拉松大赛/数字人才社群/人文大赏

• 换工作不换公司

跨公司，跨行业/跨国家，跨职位轮岗，派遣/海内外培训

• 基础薪酬和福利保障

基本工资+餐补+交通补贴、13薪、年终奖、社保、公积金(个人&单位24%)，15天全薪年假、10天全薪病假、年度体检、补充商业医疗保险(本人&子女)、公司福利计划(CBS)，提前为员工未来储蓄、节日/结婚/生育礼金

• 专享无锡政府人才补贴

三年租房补贴、购房补贴

• 认可激励和更多福利

斜社青年项目奖金、内部讲师奖金、月度之星，年度优秀员工/团队、专利奖

激发灵感的高颜值办公环境、公司专属健身房/按摩中心

家庭日、公司旅游、兴趣俱乐部、弹性工作制

平等、开放、创新的企业文化

•该岗位内部推荐奖金为人民币3000元整（仅限博世内部员工申请），具体请参见《博世中国内部推荐政策》

• Internal Referral bonus of this vacancy: RMB 3000 (Valid only for Bosch associates). For the detailed regulation, please refer to Bosch China Internal Referral Policy