Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Strategic HR alignment and Support:

• Support and drive HR initiatives for Bosch Service Solutions in the coverage area.
• Cascade HR strategies aligned with business goals (ie.: Actions to improve employee experience journey, pulse check engagement survey, HR KPIs).
• Act as a strategic partner to business leaders, providing HR guidance to enhance performance.
• Offer thought leadership regarding organizational and people-related strategy and execution.

Talent Acquisition & Talent Management:

• Collaborate with other HR Business Partners and local HR teams.
• Delivery HR corporate programs (ie.: Talent Associate Review, Annual Salary Review, Talent Pool, Contribution Dialog, Development Dialog).
• Lead and implement HR processes in internal customer areas.
• Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational development.

Leadership Development:

• Support the development and performance processes of leaders and teams (ie.: Leadership Development, Feedback and Coaching, Impact Leadership).
• Promote diversity, attractiveness and coaching in leadership development and culture.
• Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of high performance in which people feel engaged and inspired to deliver top business results.

Improvement and Innovation:

• Identify areas for improvement and recommend modern HR solutions.
• Support change initiatives in local operations.
• Prepare reports and action plans to achieve HR goals.
• Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting, retention, compensation, benefits, and Learning & Development.

Governance and Compliance:

• Assist leadership in complying with Bosch guidelines and legal aspects of labor law.
• Partner with senior leadership to comply with HR policies and practices that will support the strategic growth of the business.

Complete degree in Business Management, People Management, Psychology and related;

Soft Skills
•    Solid experience as HRBP or in similar strategic HR role manly in service market;
•    Strong business acumen and entrepreneurial vision;
•    Ability to influence, collaborate and build strong relationships at all levels;
•    Ability to design and manage leadership and talent development aspects;
•    Ability to cascade HR Strategy into the local operation;
•    Data-driven and people analytic oriented;
•    High performance mind set and result oriented.

Knowledge / Experience:
•    Previous experience as an HR Business Partner (HR Generalist)
•    HR Processes: Recruitment, Compensation, Performance Review, Talent Management, Leadership
development, Organizational Development.
•    Knowledge in Employee Relations.
•    Labor Law.

Advanced Microsoft Office
•    Solid experiences with Power BI
•    Knowledge of the SAP system
•    Artificial Intelligence (desirable)
•    Success Factors

Fluency in English (min. advanced) and good knowledge of Spanish (desirable)

#LI-AV1

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​
• Assistência médica e odontológica​
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​
• Participação nos lucros e resultados (PLR) ​
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​
• Seguro de vida   ​
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​
• Licença paternidade e adoção de 20 dias ​
• Alimentação no local de trabalho​
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos​
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: Híbrido

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

- Área contratante: SO/HRL-LA​

- Prazo: 17/03/2025  ​

Para colaboradores Bosch ​

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​
 

 ​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

bosch.com.br/carreiras