W Bosch kształtujemy przyszłość, tworząc wysokiej jakości technologie i usługi, które wzbudzają entuzjazm i wzbogacają życie ludzi. Składamy naszym pracownikom obietnicę, której dotrzymujemy: razem rozwijamy się, cieszymy się pracą i wzajemnie się inspirujemy.

Twoje zadania:

• Zarządzanie relacjami handlowymi z Klientami na podległym terenie.
• Negocjowanie umów, realizacja planów sprzedażowych, nadzór nad warunkami handlowymi.
• Zarządzanie budżetem marketingowym.
• Bieżący kontakt z działami zakupów Kluczowych Klientów (dyrektorzy zakupów, product managerowie, itd.).
• Odpowiedzialność za długofalowy rozwój relacji z Kluczowymi Klientami, codzienną sprzedaż produktów z obszaru motoryzacji, działania marketingowe i koordynację projektów wsparcia sprzedaży tj. akcje promocyjne, działania wspierające markę Bosch, szkolenia, rozwój oferty.
• Analizy rynku oraz monitorowania działań konkurencji.
• Reprezentowanie firmy na spotkaniach branżowych, targach, eventach.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki biznesowe lub techniczne.
• Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w obsłudze Kluczowych Klientów.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego, umożliwiająca komunikację w mowie i piśmie (niezbędna w codziennej pracy).
• Doświadczenie w negocjacjach handlowych np. ustalanie umów handlowych.
• Wysoki stopień przedsiębiorczego myślenia oraz determinacja w dążeniu do celu.
• Zdolność adaptacji do szybko zmieniających się uwarunkowań rynkowych.
• Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
• Umiejętność pracy w międzynarodowej korporacji.
• Entuzjazm, pozytywne nastawienie i pasja do branży motoryzacyjnej.
• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel oraz Power Point.
• Doświadczenie w pracy z CRM.
• Czynne prawo jazdy kat. B.

Benefity:

• Doświadczony i zgrany zespół.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz z atrakcyjnym wynagrodzeniem.
• Możliwości rozwoju kariery w obrębie firmy Robert Bosch.
• Szeroki dostęp do szkoleń, konferencji i webinarów.
• Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie.
• MultiSport, karta LunchPass, kursy językowe.
• Wiele benefitów dla rodzin (np. kolonie letnie dla dzieci).
• Program poleceń pracowniczych.