Junior HR Generalista_SC divízió
- Teljes munkaidő
- Legal Entity: Automotive Steering Column Kft.
Cég leírása
Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó a mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte. Köszöntünk a Bosch világában.
Az Automotive Steering Column Kft. a Bosch vállalatcsoport önálló divíziójaként működik. Cégünk világszerte fejleszt, gyárt és forgalmaz kormányberendezéseket személygépjárművekhez, és 109 autógyártó beszállítójaként működik. A társaság központja Németországban található. Egri üzemünk mellett további 20 helyszínen működünk, így személyesen jelen vagyunk a legfontosabb piacokon.
Állás leírása
- Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása
- Munkavállalói be- és kiléptetések adminisztrációja
- HR riportok és statisztikák készítése
- Munkavállalói kérdések és problémák kezelése
- HR projektekben való aktív részvétel
Elvárások:
- Több éves releváns HR tapasztalat.
- Erős Microsoft Office ismeretek (különösen Excel).
- Erős angol nyelvtudás szóban és írásban.
- Kiváló problémamegoldó készségek.
- Empátia: Képesség mások érzéseinek megértésére és támogatására.
- Agilitás és rugalmasság: Gyors alkalmazkodás a változó körülményekhez és feladatokhoz.
- Proaktivitás: Kezdeményezőkészség és önálló munkavégzés.
- Kommunikációs készség: Hatékony és tiszta kommunikáció mind szóban, mind írásban.
- Szervezőkészség: Jó időgazdálkodás és több feladat egyidejű kezelése.
- Diszkréció: Bizalmas információk kezelése és megőrzése.
- Csapatjátékos: Képesség együttműködni különböző csapatokkal és osztályokkal.
Előnyt jelent:
Gyári környezetben szerzett HR adminisztrációs, munkaügyi tapasztalatok.
Képzettség
- Microsoft Office felhasználás szintű ismerete
- Jó kommunikációs és problémamegoldó képesség
- Pontosság
- Megbízhatóság
- Önálló, proaktív és elkötelezett személyiség
További információk
Versenyképes juttatási csomag, ingyenes vagy kedvezményes sportolási lehetőségek, étkezési hozzájárulás, céges szerződéses buszjárat használata, munkába járás költségének támogatása.