Bosch Thermotechniek B.V. is onderdeel van het wereldwijde Bosch concern. Nefit is ons meest bekende merk in Nederland en daarmee een toonaangevende speler op de residentiële markt. Ons product programma is uitgegroeid tot een breed aanbod van duurzame oplossingen voor verwarming en warm water. Zo kennen we o.a. de hybride combinatie van warmtepomp en cv-ketel, werken we  aan cv-toestellen die werken op waterstof in plaats van aardgas alsmede slimme systemen voor energieopslag en -management. En ook elektrische producten zoals de Bosch airco systemen voor koelen en verwarmen behoren tot het portfolio. In nauwe samenwerking met specialisten binnen Bosch in Deventer en wereldwijd werken we hard aan de ontwikkeling van grensverleggende duurzame technologieën voor de toekomst.

Het Hart van Ons Team: Als onze nieuwe HR-medewerker ben jij het aanspreekpunt voor collega's en zorg je ervoor dat elk HR-proces soepel verloopt. Je werkt nauw samen met onze HR-manager en twee Business Partners en vormt de brug tussen ons lokale team en onze Shared Services in Portugal. Je speelt een belangrijke rol in diverse HR processen: van onboarding en verlofadministratie tot ondersteuning van jaarlijkse HR-cycli, je houdt onze digitale personeelsdossiers perfect op orde en zorgt ervoor dat elke vraag een duidelijk antwoord krijgt.

De functie

• Wees het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen
• Coördineer en draag zorg voor personeelsadministratie in nauwe samenwerking met de collega’s in Portugal;
• Beheer verlof-, afwezigheids- en tijdregistratieprocessen
• Verzorg  de administratie van ziekteverzuim en ondersteun bij opvolgingsacties
• Help HR-processen te optimaliseren en houd documentatie georganiseerd
• Communiceer HR-beleid en updates naar managers en medewerkers

Wat breng je mee? 

• Ervaring in HR-administratie, bij voorkeur in een internationale omgeving
• Afgeronde MBO opleiding richting HR (of vergelijkbaar)
• Bekendheid met SAP is een pluspunt
• Je bent georganiseerd, proactief en oplossingsgericht
• Je bent een doorzetter die in oplossingen denkt
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels

Het betreft een functie voor 0,8 Fte (24 - 32 uur per week) voor in eerste instantie de duur van 1 jaar. 

Wat krijg jij van ons terug?

• Een goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
• Een goede bonusregeling;
• 40 vrije dagen (27 vakantiedagen  en 13 ADV);
• Sportvergoeding en personeelskorting op Bosch producten;
• De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen in een internationale dynamische omgeving;
• Overige voorwaarden conform CAO Metalektro.

Interesse? We zien je reactie met belangstelling tegemoet!