Coordinador de Facilities

  • A jornada completa
  • Leadership Level: Leading People
  • Legal Entity: Continental Automotive Mexicana, S. de R.L. de C.V. (0429)
  • Referral Bonus: Yes
  • Working Time: Full Time
  • Job Flexibility: Onsite Job

Descripción de la empresa

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.

Descripción del empleo

  • Administrar y coordinar de manera eficiente los recursos humanos, materiales y financieros del departamento de Facilities, por medio de estrategias con base en los lineamientos y políticas de la compañía, con el propósito de lograr los objetivos definidos por la planta.
  • Creación y manejo de presupuestos de gastos de operación y de inversión de proyectos del área de Facilities.
  • Creación y supervisión de proyectos de mejora de la planta. Mejora continua del área de Facilities.
  • Cumplimiento de las políticas de consumo y ahorro de energía. Trabajo en equipo con todas las áreas de compañía.

Requisitos

  • Licenciatura: Ingeniería en electromecánica, mecánica, eléctrica o carrera afín.
  • Inglés intermedio (deseable)
  • Experiencia: 
    • En posición similar y de preferencia en industria automotriz
    • Como coordinador (deseable)
    • Manejo de presupuestos
    • Manejo de auditorías (IATF, ISO, etc)
  • Conocimiento:
    • SAP (módulos de mantenimiento)
    • Mantenimiento preventivo, correctivo, TPM, gestión de mantenimiento, programación de plan de mantenimiento a equipos
    • HVAC, compresores, chillers, generadores, sistemas de fuerza ininterrumpido (UPS)
    • Mantenimiento a edificio
    • Análisis y solución de problemas
    • Microsoft Project
    • Elaboración de reportes 

Información adicional

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

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