Intern de HR Business Partner

  • Prácticas
  • Legal Entity: Continental Tire de México, S. de R.L. de C.V. (0088)
  • Referral Bonus: No
  • Horario de trabajo: Tiempo parcial

Descripción de la empresa

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.

Con su cartera de productos de primera calidad en el segmento de llantas para automóviles, camiones, buses, vehículos de dos ruedas y especiales, el sector del grupo Llantas es sinónimo de soluciones innovadoras en el ámbito de la tecnología de las llantas. La cartera se completa con productos y servicios inteligentes relacionados con las llantas y la promoción de la sostenibilidad. Para los concesionarios especializados y la administración de flotas, el grupo Llantas ofrece sistemas digitales de monitoreo y gestión de llantas, además de otros servicios, con el objetivo de mantener las flotas en movimiento y mejorar su eficiencia. Con sus llantas, Continental contribuye significativamente a una movilidad segura, eficiente y respetuosa con el medioambiente.

Descripción del empleo

Estamos en busqueda de un intern para  Business Partner  orientado(a) a los detalles para unirse a nuestro equipo,  teniendo  la oportunidad de adquirir experiencia práctica en diversos áreas de los Relaciones Humanas, responsabilidades: 

  • Recopilar, analizar e interpretar datos sobre ausentismos y tiempos muertos del personal.
  • Apoyar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de Relaciones Humanas.
  • Contribuir en la organización de iniciativas y eventos destinados al bienestar del personal.
  • Ayudar a mantener y actualizar los registros y bases de datos de Relaciones Humanas..
  • Colaborar con otros miembros del equipo en proyectos y tareas diversas dentro del área.
  • Apoyar en las actividades relacionadas con el cumplimiento normativo en Relaciones Humanas..

Información adicional

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

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