Especialista de RH - Greenfield

  • Full-time
  • Leadership Level: Leading Self
  • Legal Entity: ContiTech Mexicana, S. de R.L. de C.V. (0187)
  • Referral Bonus: Yes
  • Working Time: Full Time
  • Job Flexibility: Onsite Job

Company Description

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados. 

Job Description

  • Responsable de la administración de servicio de comedor, transporte y taxis
  • Primer punto de contacto con el sindicato para la resolución de temas de servicios
  • Administración de budget para eventos mensuales, de antigüedad, posada navideña y demás celebraciones dentro y fuera de planta
  • Responsable de comunicación de Continental Global, Country y local; así como las juntas mensuales con todo el equipo (900 personas)
  • Administración del servicio de leassing para los autos de la compañía (seguros, gasolina, siniestros, nuevos vehículos, etc).
  • Apoyo en planeación para visitas (coffebreak, comida, sugerencias de hospedaje, etc)
  • Responsable del sistema CONCUR en planta y seguimiento a tarjetas corporativas y administración de gastos de viaje en planta

Qualifications

  • Egresado Relaciones Industriales, Administración de empresas, psicología o afín.
  • Experiencia en Industria Automotriz (2 años o más)
  • Conocimiento de Leyes y Regulaciones laborales
  • Experiencia en trato con proveedores
  • Manejo de personal y fuertes habilidades de comunicación
  • Habilidad para manejar información sensible y confidencial con discreción
  • Experiencia en SAP deseable
  • Inglés Intermedio - B1
  • Experiencia en Industria Automotriz
  • Conocimiento de plataforma Success Factor deseable

Additional Information

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

#LI-MM1

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