Especialista de RH - Greenfield
- Full-time
- Leadership Level: Leading Self
- Legal Entity: ContiTech Mexicana, S. de R.L. de C.V. (0187)
- Referral Bonus: Yes
- Working Time: Full Time
- Job Flexibility: Onsite Job
Company Description
Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.
Job Description
- Responsable de la administración de servicio de comedor, transporte y taxis
- Primer punto de contacto con el sindicato para la resolución de temas de servicios
- Administración de budget para eventos mensuales, de antigüedad, posada navideña y demás celebraciones dentro y fuera de planta
- Responsable de comunicación de Continental Global, Country y local; así como las juntas mensuales con todo el equipo (900 personas)
- Administración del servicio de leassing para los autos de la compañía (seguros, gasolina, siniestros, nuevos vehículos, etc).
- Apoyo en planeación para visitas (coffebreak, comida, sugerencias de hospedaje, etc)
- Responsable del sistema CONCUR en planta y seguimiento a tarjetas corporativas y administración de gastos de viaje en planta
Qualifications
- Egresado Relaciones Industriales, Administración de empresas, psicología o afín.
- Experiencia en Industria Automotriz (2 años o más)
- Conocimiento de Leyes y Regulaciones laborales
- Experiencia en trato con proveedores
- Manejo de personal y fuertes habilidades de comunicación
- Habilidad para manejar información sensible y confidencial con discreción
- Experiencia en SAP deseable
- Inglés Intermedio - B1
- Experiencia en Industria Automotriz
- Conocimiento de plataforma Success Factor deseable
Additional Information
En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.
#LI-MM1
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