Operator Safe Launch 3
- A jornada completa
- Nivel de Liderazgo: Autoliderazgo
- Legal Entity: Continental Automotive Maquila Mexico, S. de R.L. de C.V. (0445)
- Referral Bonus: No
- Horario de trabajo: Tiempo completo
- Tiempo de Trabajo: Trabajo Presencial
Descripción de la empresa
Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.
El sector del grupo Automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento. La cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales. La gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.
Descripción del empleo
Responsable de aseguramiento del cumplimiento de las caracteristicas del producto y aseguramiento de que los procesos de lineas de produccion cumplan con los parametros asi como tomar las decisiones del flujo/destino de las unidades, teniendo en consideraciones los criterios de calidad previamente definidos y/o IPC A 610.
Requisitos
-Preparatoria terminada.
-Preferentemente experiencia en la Industria Automotriz de 1 a 3 años
Información adicional
En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección
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