Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.

Como intern de Talent Acquisition, tendrás la importante tarea de apoyar en el proceso de atracción de talento y contratación.
Algunas de tus actividades serán:

• Estrategias de atracción con Gobierno del Estado
• Planeación de eventos de reclutamiento
• Mejorar la experiencia del candidato en el proceso de reclutamiento
• Apoyo en el proceso de RyS
• Apoyo en publicación de vacantes en diversas plataforma
• Contacto a candidatos para filtro inicial en el proceso de selección
• Integración de expedientes

• Estudiante activo de relaciones industriales, capital humano o afín
• Manejo de Office
• Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y organización
• Conocimiento básico de herramientas de reclutamiento (LinkedIn, computrabajo, etc)
• Facilidad de palabra

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.