A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Descrição do trabalho

O papel da pessoa Analista de Desenvolvimento de Negócios é fazer gestão de Parcerias estratégicas da Serasa, atuando com produtos de concessão e recuperação de crédito, principalmente. Faz parte do escopo da pessoa Analista a negociação com grandes parceiros, bem como a elaboração de planos estratégicos, a liderança da implementação do plano e o acompanhamento e a avaliação dos respectivos resultados, com vistas a elevar a rentabilidade da sua carteira de parceiros. A pessoa Analista irá interagir, diariamente, com as equipes e líderes das áreas de Produtos, Tecnologia, Crédito, Dados, Marketing, Comercial e Jurídico, tanto da Serasa quanto dos parceiros, assumindo protagonismo no direcionamento desse time multidisciplinar na busca pelo melhor resultado.

• Desenvolver e liderar a implementação de planos estratégicos e táticos junto a times multidisciplinares internos e externos, bem como fazer o acompanhamento dos resultados dos planos
• Liderar reuniões e projetos multidisciplinares internos e externos, envolvendo, principalmente, os times de Produto, Tecnologia, Crédito, Marketing, Comercial, Dados e Jurídico
• Conduzir negociações com parceiros estratégicos da Serasa
• Fazer gestão de carteira de parceiros, alavancando a receita proveniente da carteira
• Analisar KPIs de negócio e funil de vendas utilizando ferramentas de análise de business digital
• Encontrar alternativas de incremento de receita em parcerias B2B2C, utilizando alavancas de cross sell e up sell
• Atuar no funil de conversão em aquisição digital, com vistas a aumentar a eficiência da carteira, sugerindo e liderando a implementação de melhorias
• Desenvolver ações, junto ao time de marketing e CRM, com vistas a aumentar a rentabilidade da carteira
• Manter relacionamento com parceiros, estando presente em reuniões de negócios e/ou técnicas, eventos e almoços.

Qualificações

• Formação em engenharia, administração ou economia.
• Boa capacidade de interação com diferentes níveis hierárquicos e times multidisciplinares.
• Boa comunicação oral, escrita e escuta ativa.
• Capacidade de síntese, objetividade e experiência no desenvolvimento de speeches e apresentações estratégicas.
• Bom trânsito entre o estratégico e tático, com capacidade de entrega e realização (hands-on).
• Excelente capacidade de resolução de problemas.
• Autonomia e iniciativa.
• Senso de urgência e priorização.
• Um olhar crítico e direcionado a identificar oportunidades de negócio, sinergias e melhorias a serem implementadas.
• Perfil inquieto e focado no seu autodesenvolvimento.
• Boa capacidade analítica.
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel e Power Point.
• Inglês intermediário.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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