W O-I Glass, Inc. (NYSE: OI) naszą pasją jest szkło i możemy z dumą stwierdzić, że produkujemy więcej opakowań szklanych niż jakikolwiek inny producent na świecie. Szkło jest nie tylko piękne, ale również czyste, zdrowe i w pełni nadające się do recyklingu, co czyni je najbardziej zrównoważonym materiałem opakowaniowym. Wprowadzamy innowacje zgodnie z potrzebami klientów, aby tworzyć kultowe opakowania, które budują marki na całym świecie.

Globalna siedziba O-I Glass znajduje się w Perrysburgu w stanie Ohio (USA). W 68 zakładach zlokalizowanych w 19 krajach, nasza firma zatrudnia około 23 000 osób.  W 2023 roku firma O-I Glass sięgnęła przychody w wysokości 7,1 mld USD.

W Polsce nasze Huty Szkła zlokalizowane są w Poznaniu (od 1933 roku) oraz w Jarosławiu (od 1974 roku). W Jarosławiu zlokalizowane jest również Centrum Serwisowe Maszyn, które świadczy usługi serwisowania maszyn szklarskich w całej Europie.

Dowiedz się więcej o naszej firmie: o-i.praca.pl / Facebook  

Zakres obowiązków:

• Obsługa kadrowa pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych
• Koordynowanie terminowych badań profilaktycznych, okresowych szkoleń BHP i ważności uprawnień
• Ewidencja czasu pracy i koordynowanie realizacji planów urlopowych
• Obsługa świadczeń pracowniczych z ZFŚS
• Udział w audytach i kontrolach wewnętrznych i zewnętrznych
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego (TETA HR), systemowe procesowanie wniosków kadrowych
• Ścisła i bezpośrednia współpraca z kierownictwem zakładu

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe, mile widziane: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja.
• Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz ZFŚS
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio-zaawansowanym w mowie i piśmie
• Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) na poziomie poziom średnio-zaawansowany
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, skrupulatność i terminowość w wykonywaniu obowiązków
• Mile widziana znajomość systemu TETA HR

Co oferujemy:

• Umowę o na zastępstwo na okres około 1,5 roku
• Nagroda roczna plus system benefitów (dofinansowanie do przedszkola/żłobka, do zajęć sportowych, wypoczynku oraz rehabilitacji i inne)
• Praca w międzynarodowym zespole i uczestnictwo w rozwojowych projektach