Imaginez ouvrir une une bière fraîche ou une eau pétillante – il y a de fortes chances que nous l’ayons fabriquée ! Chez O-I, nous créons des emballages en verre pour les marques les plus prestigieuses de la bière, du vin, des spiritueux, de la nourriture et des boissons non alcoolisées. Avec plus de 27 000 employés passionnés et près de 80 usines dans 23 pays, nous sommes fiers d’être le leader mondial de l’emballage en verre. Rejoignez-nous et faites partie d’une aventure où chaque bouteille raconte une histoire!

Rejoignez O-I en tant qu'Apprenti-opérateur et saisissez l’opportunité de contribuer à une mission plus grande que vous-même. Faites partie intégrante de l’équipe qui assure la solidité et la performance de nos lignes de production ainsi que le maintien de nos infrastructures. Ensemble, construisons un avenir durable et innovant.

Entre autres:

• Remplacer les opérateurs lors des pauses, des vacances et autre;
• Opérer les machines sectionnelles en concordance avec les procédures de travail et de sécurité établies afin de maintenir une productivité maximale;
• Effectuer d’autres tâches reliées à l’opération et à l’entretien du service à la demande de l’administrateur du service ou du superviseur d’équipe.

• Secondaire 5 ou son équivalent;
• Doit réussir l’entrevue de sélection faite par le superviseur de l’équipe et le directeur du département;
• Aptitudes mécaniques sont des atouts de réussite;
• Initiative et autonomie démontrées;
• Bonne condition physique pour compléter tous les procédés de formage à être confirmée par un examen médical;
• Capacité de travailler en condition extrêmement chaude;
• Posséder un excellent dossier de présence au travail;
• Connaissance des règlements de sécurité se rapportant à sa fonction et des règlements généraux de l’usine;
• Français parlé courant nécessaire.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 28,02$/ heure durant les 3 premiers mois de probation, ensuite 30,78$

Horaires de travail : 12 heures Rotatifs jour et nuit (6h15-18h15 et 18h15-6h15)

La possession d'un véhicule ou la capacité de venir à pied à l'usine sont essentiels dû au système de transport en commun et l'horaire de travail.