Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Therapiezentrum ist für die physiotherapeutische Versorgung am gesamten Robert-Bosch-Krankenhaus zuständig. Die fachliche Vielfalt und damit die Möglichkeiten zur Spezialisierung und Weiterentwicklung sind eine Besonderheit der Abteilung. Ob im Lungenzentrum mit dem pneumologischen und thoraxchirurgischen Fachbereich, in allen anderen akutmedizinischen Bereichen oder in der Abteilung für Geriatrie mit den Rehabilitations- und akutgeriatrischen Abteilungen an zwei Standorten bieten wir vielfältige Einsatzbereiche. Das konkrete Aufgabengebiet stimmen wir je nach Ihren Stärken und Interessen gerne mit Ihnen ab.

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) sowie erste Berufserfahrung wünschenswert
• Kreativität und Organisationstalent, mit dem Sie zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der physiotherapeutischen Abteilung beitragen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise in unseren interdisziplinären Teams und Freude im Umgang mit Patienten
• Die Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten wird vorausgesetzt

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Koczy, Leitung Therapiezentrum, unter 0711/8101-5953, gerne zur Verfügung.

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. 

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