SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.

Estamos buscando un Auditor Junior Parte 2, detallista y analítico, para unirse a nuestro creciente equipo en Ate, Perú. Como auditor junior, desempeñará un papel crucial en el apoyo a nuestros compromisos de auditoría, garantizando la exactitud financiera y manteniendo el cumplimiento de los reglamentos y normas pertinentes.

• Asistir en la planificación y ejecución de auditorías financieras para diversos clientes.
• Analizar los estados financieros, los registros y los sistemas de control interno
• Identificar y comunicar posibles riesgos o discrepancias a los miembros superiores del equipo
• Preparar informes de auditoría y documentos de trabajo claros y concisos
• Colaborar con los miembros del equipo y los clientes para reunir la información necesaria
• Participe en las conversaciones con los clientes para abordar las conclusiones y recomendaciones de la auditoría
• Mantenerse al día sobre las tendencias del sector, las normas contables y los cambios normativos
• Apoye el desarrollo y la aplicación de procedimientos y metodologías de auditoría
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de auditoría y del control de calidad

• Profesionales de las carreras de Ing. Industrial, Ing. de industrial alimentarias, Ing. en seguridad industrial o afines
• Mínimo 1 año de experiencia en Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y otros sistemas de gestión.
• Conocimiento en gestión de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente (Norma ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
• Manejo de Ms Office a nivel usuario.
• Inglés a nivel básico.

• Ingreso a planilla desde el primer día
• Seguro de Vida Ley
• Capacitaciones constantes.
• Convenios corporativos