Fondée en 1965 aux Pays-Bas, SNV travaille dans 25 pays en Afrique, Asie et Amérique Latine. SNV est Présente au Burkina Faso depuis plus de 50 ans et mène des activités à travers tout le pays à partir de ses bureaux à Ouagadougou, Bobo-Dioulasso, Fada N’Gourma, Ouahigouya, Koudougou et Dédougou. Ses trois principaux secteurs d’intervention sont l’Agriculture, les Énergies Renouvelables et l’Eau – Hygiène et Assainissement. Par ailleurs, SNV accorde une attention particulière à la prise en compte des thèmes transversaux suivants : l’inclusion sociale et le genre, les changements climatiques et la création d’opportunités d’emploi pour les jeunes.

SNV Burkina dispose d’une équipe pluridisciplinaire de plus de 90 personnes dont 95% de personnel national.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, SNV recherche un (e) Conseiller(ère) en Agriculture Durable et souhaite recevoir des candidatures de personnes hautement qualifiées et engagées pour contribuer à relever les défis du développement rural au Burkina Faso.

Sous la supervision du Project Manager, elle ou il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du programme au Burkina Faso et sera chargé(e) d’apporter un appui technique aux organisations locales partenaires principalement en lien avec Sécurité alimentaire et nutritionnelle des communautés et ménages cibles est accrue.

• Un niveau (bac + 4/5) en développement rural, ou tout diplôme équivalent ;
• Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans l’accompagnement des acteurs au niveau communautaire, la mise en place de services d'appui conseil au niveau communautaire, conseils directs aux organisations communautaires de base et aux entreprises intervenant dans le secteur agro sylvo- pastoral ;
• Expériences spécifiques en agroforesterie, en gestion des projets de développement rural, de travail avec les structures gouvernementales, en gestion des ressources naturelles, dans la lutte pour la réduction de la pauvreté et dans le domaine de l’environnement et développement durable ;
• Expérience avérée/ démontrable en aménagement agricole (basfonds rizicoles, sites maraîchers, petites infrastructures rurales, pastorales, ...) ;
• Expériences prouvées dans le développement des chaînes de valeur dans le secteur agricole et pastorale, le renforcement organisationnel et le financement rural ;
• Connaissance des approches de développement pilotées par les communautés, des outils/méthodes de ciblage des ménages / personnes vulnérables ;
• Expériences prouvées en planification, suivi & évaluation et rapportage ;
• Attitude orientée vers le résultat, rigueur organisationnelle, capacité à gérer des priorités multiples, esprit d’initiative et d’entreprise ;
• Expérience de travaille dans des zones à sécurité volatile ;
• Bonne aptitude à encadrer et à déléguer de manière appropriée ;
• Maîtrise des principales applications de MS Office ;
• Maîtrise d’une des langues locales parlée (Dioula, ou Mooré) est un atout ;
• Expériences en ONG internationales est un atout.
• Connaissances/expériences en nutrition est un atout. 

• Capacité à travailler dans un milieu multiculturel et à s’adapter au rythme de travail ;
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision et de prise d’initiatives ;
• Capacité à trouver des solutions aux problèmes et à prendre des mesures correctives ;
• S’engager à respecter les codes, normes et pratiques des ONG internationales ;
• Intégrité de niveau élevé et de bonne conduite personnelle ;
• Aptitude à effectuer de multiples sorties sur le terrain ;
• Bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;
• Rigueur organisationnelle et capacité à gérer des priorités multiples.

Nationalité : Burkinabè ;

Lieu d’affectation : Ouahigouya ;

Nature du contrat : contrat de travail à durée déterminé d’un (01) an renouvelable après évaluation concluante ;

Date souhaitée pour le début du contrat : le 15 juillet 2023 ;

Date limite pour postuler : 15 juin 2023 ;

Procédure de recrutement : Présélection sur dossiers – Tests écrits/pratiques – Entretiens ;

Composition du dossier : Une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV) détaillé uniquement.

Veuillez soumettre votre candidature (lettre de motivation et CV maximum 3 Pages), via SmartRecruiters au plus tard le 15 juin 2023, si vous souhaitez être considéré pour ce poste. Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité. Nous reviendrons vers vous dès que possible lorsque nous aurons examiné votre candidature.

NB :

• Seuls(es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) ;
• SNV se réserve le droit de ne pas donner de suite à cet appel à candidature.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

La signature des contrats des candidats retenus est conditionnée avec l'obtention du financement par SNV