A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidatas qualificadas e elegíveis a submeter candidaturas. SNV é uma organização não-lucrativa de desenvolvimento internacional. Fundada na Holanda há mais de 50 anos, construímos uma presença local, a longo prazo em mais de 25 países mais pobres na Ásia, África e América Latina. A nossa visão é um mundo onde, em todas as sociedades, todas as pessoas vivem com dignidade e tem oportunidades equitativas a prosperar de forma sustentável. A nossa missão é reforçar as capacidades e catalisar parcerias que transformam os sistemas de Agro-alimentar, Energia e Água que permitem vidas sustentáveis e mais equitativas para todos.  

A SNV faz parte de um consórcio constituído para implementar o projecto de Investimento Transformativo em Terras (TLI) através do aumento do investimento em terras mais transformador do ponto de vista social e ambiental que abraça os princípios de TLI. Espera-se que a iniciativa contribua para as 4 componentes dos sistemas alimentares sustentáveis através do fortalecimento da saúde dos ecosistemas e da terra com melhorias equitativas e transformadoras de género na segurança alimentar e de posse, meios de subsistência e resiliência à escala. O objectivo principal da posição é apoiar o co-desenvolvimento e implementação do Modelo de Recompensa de Risco (RR-M), o estabelecimento do Laboratório de Transformação Empresarial (BTL) e da Plataforma Multi-Intervenientes (MSP) em Moçambique e a operacionalização dos seus serviços, bem como a coordenação das ligações efectivas entre o RR-M, os BTL e os MSP e o registo de lições aprendidas da sua implementação noutros países onde o projecto é implementado.

Responsabilidades Chave:

• Supervisionar e coordenar a implementação de todas as actividades/ componentes do projecto, em colaboração com o Gestor do Projecto;
• Apoiar a concepção das várias actividades das componentes do projecto liderado pela SNV, com o apoio de Assessores temáticos relevantes que prestarão apoio técnico;
• Assegurar que os resultados e metas do projecto são atingidos de acordo com o quadro lógico do projecto;
• Assegurar a comunicação atempada do progresso financeiro e de actividades do projecto ao nível do parceiro à Unidade de Gestão e Coordenação de Projectos CIFOR e ao comité de direcção do projecto, conforme o caso;
• Apoiar o co-desenvolvimento do RR-M a nível das componentes do projecto, facilitar a pilotagem, validação e adaptação do RR-M a nível do projecto no país com LBIs e outras partes interessadas;
• Liderar a identificação da organização anfitriã do RR-M e trabalhar com agências relevantes para co-desenvolver abordagens e estratégias de integração do RR-M nos sistemas nacionais e desenvolver sua capacidade para executá-los;
• Liderar o estabelecimento de Plataforma Multi-Intervenientes (MSPs) a nível nacional (Moçambique), recolher e assegurar a partilha de experiências;
• Facilitar a compilação, consolidação e comunicação de lições de implementação de RR-M;
• Trabalhar com parceiros externos e nacionais relevantes para conceber e estabelecer o BTL e priorizar no contexto do país suas ofertas, tais como matchmaking, desenvolvimento de capacidades, inovação do modelo empresarial e desenvolvimento de parcerias;
• Construir e reforçar a base de intervenientes para o projecto e as suas estruturas relevantes dos actores públicos, privados e da sociedade civil no sector de terras, e gerir os compromissos com estes intervenientes;
• Trabalhar de acordo com as normas da SNV, abordagem acordada em consórcio para a gestão do projecto e regulamentos dos doadores, para alcançar resultados de alta qualidade do projecto.

Requisitos Chaves:

• Mestrado ou licenciatura em qualquer área de Ciências Sociais, Agricultura, Política e Planeamento do Desenvolvimento ou Governação e Política de Terras;
• Mínimo de 5 anos de experiência em governação e administração de terras, e utilização de sistemas de informação geográfica e ferramentas de monitoria;
• Experiência na prática do desenvolvimento no contexto moçambicano e capaz de se envolver com actores políticos, bem como actores locais, em assuntos nacionais, regionais ou internacionais sobre terras;
• Estar bem informado sobre o sector de terras em Moçambique e questões relacionadas com investimentos em terra e iniciativas a nível regional;
• Deve estar igualmente bem informado sobre iniciativas passadas, presentes e em curso no sector de terras e na atenuação dos impactos negativos dos investimentos baseados na terra, tanto a nível nacional como regional;
• Competências técnicas para analisar e interpretar a política de terras e a legislação e ser capaz de estabelecer uma ligação com as actividades do projecto;
• Competências em análise de género e integração da perspectiva de género;
• Deve ser um bom facilitador de processos;
• Deve estar familiarizado com os princípios e melhores práticas internacionais no que respeita a investimentos em terra;
• Deve ter experiência na gestão de projectos de terra e capacidade de facilitar discussões entre várias partes interessadas;
• Proficiência na língua Inglesa (leitura, fala, escrita e compreensão).

Caso tenha as habilidades e atributos adequados, envie a sua candidatura e CV até o dia 15 de Março de 2024.

A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidaturas de pessoas devidamente qualificadas e elegíveis, independentemente do género, raça, condição física, idade, religião ou estado civil.

Somente os candidatos selecionados para entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após a data de encerramento das candidaturas.