O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira - além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si.

Apoiar o chefe de negócios na implementação de uma vasta gama de programas, projectos e iniciativas para atingir os seus objectivos estratégicos e colmatar as lacunas de execução, implementar e manter normas de governação, gerir o desempenho comercial e as medidas financeiras e melhorar continuamente a eficiência operacional da equipa. As responsabilidades são orientadas pelas prioridades comerciais críticas do diretor comercial/chefe executivo.

Qualificações mínimas
Tipo de qualificação: Licenciatura 
Área de estudo: Comércio Empresarial
Tipo de qualificação: Licenciatura 
Área de estudo: Finanças e Contabilidade

Experiência necessária
Gestão de empresas
Apoio às empresas
5-7 anos
Capacidade para demonstrar experiência na gestão de um vasto leque de projectos até à sua conclusão, a fim de alcançar os objectivos ou indicadores comerciais definidos.

8-10 anos
Experiência significativa em influenciar as partes interessadas a diferentes níveis em várias disciplinas para alcançar resultados partilhados, especificamente num ambiente de serviços financeiros.

Competências Comportamentais:

• Adoção de abordagens práticas
• Articular a informação
• Convencer as pessoas
• Desenvolvimento de estratégias
• Aceitar a mudança
• Geração de ideias
• Interpretação de dados
• Gerir tarefas
• Cumprir prazos
• Produzir resultados
• Trabalho em equipa
• Cumprimento de normas
   

Competências Técnicas:

• Capacidade empresarial (P&C)
• Conhecimentos do sector
• Gestão de projectos (Project Mgmt)
• Pensamento de risco/remuneração
• Planeamento estratégico e elaboração de relatórios
• Comunicação escrita