O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira - além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si.

Prestar apoio holístico em matéria de consultoria financeira e de gestão de valores, através do envolvimento e da coordenação de actividades relacionadas com as finanças do país que influenciem efetivamente a implementação da estratégia financeira e empresarial.

Funções essenciais

Implementar o plano integrado de longo prazo de Finanças e Gestão de Valor para o país, em conformidade com a apresentação de casos de negócios, previsões financeiras, métricas de rentabilidade, etc.

Construir e manter relações/parcerias e interagir com várias partes interessadas da área comercial e financeira a níveis superiores de responsabilidade, a fim de compreender os principais factores comerciais e as questões relacionadas com a gestão financeira e o controlo financeiro, de modo a influenciar e desafiar eficazmente a tomada de decisões e atingir os objectivos comerciais.

Promover a eficiência através da colaboração e partilha das melhores práticas dentro e entre as áreas funcionais da empresa.

Implementar e manter as políticas e procedimentos do grupo em matéria de gestão financeira e controlo financeiro em toda a área de negócio atribuída. Rever continuamente estas políticas e procedimentos para garantir que são adequados à finalidade e apoiam os objectivos estratégicos da área de negócio.

Apoiar e influenciar a gestão da mudança, utilizando os quadros, princípios e melhores práticas de gestão da mudança baseados no SBG, de todas as iniciativas lideradas pelas finanças no país com as partes interessadas relevantes da empresa para otimizar a adoção global e o impacto de cada iniciativa.

Executar e influenciar o desenvolvimento, a implementação e a manutenção de melhorias inovadoras e soluções tecnológicas (por exemplo, IA, digitalização, automação, etc.) em toda a área de negócios alocada no país para resolver os desafios atuais e garantir a melhoria contínua dos serviços de valor agregado para negócios e finanças que atendem / excedem as expectativas das partes interessadas, estão alinhados com os objetivos estratégicos e são entregues para escala e colaboração entre as equipes financeiras impactadas.

Qualificações mínimas
Tipo de qualificação: Licenciatura
Domínio de estudo: Finanças e Contabilidade

Experiência necessária
Finanças e parceria de negócios
Finanças e Gestão de Valor
6-08 anos

Experiência significativa na execução de actividades e processos de gestão financeira que abrangem várias capacidades financeiras (impostos, relatórios, previsões, etc.) e jurisdições. Alguma experiência na liderança de equipas financeiras, bem como experiência na interpretação e comunicação de dados financeiros às partes interessadas da empresa.  

Competências Comportamentais:

• Gerar ideias
• Explorar possibilidades
• Estabelecer relações
• Fornecer ideias
• Interpretar dados
• Convencer as pessoas
• Trabalho em equipa
• Interagir com as pessoas
• Manter padrões
• Dirigir pessoas
• Desenvolver conhecimentos especializados
• Aceitar a mudança
• Tomar decisões
• Desafiar ideias
• Articular informação
• Resolver conflitos
• Verificar pormenores 
• Compreender as pessoas 
• Seguir procedimentos
• Perseguir objectivos

Competências Técnicas:

• Capacidade financeira
• Controlo financeiro e contabilístico
• Gestão financeira 
• Planeamento, previsão e orçamento
• Análise estatística e matemática
• Preços de transferência 
• Análise financeira
• Conceção de soluções