O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira - além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si.

Liderar e conduzir a relação regulamentar primária do Banco e a gestão eficaz do processo de envolvimento de ponta a ponta com as principais partes interessadas regulamentares. Prestar aconselhamento especializado à Função de Conformidade do Grupo sobre os principais aspectos operacionais, tais como a Transformação do Valor da Gestão do Risco de Conformidade, a Gestão do Acesso Lógico, o Risco Operacional, a Gestão Financeira e a governação aplicável à Caixa de Ferramentas de Conformidade.

Funções Essenciais

Colaborar com os Business Compliance Business Partners para garantir que a Caixa de Ferramentas de Conformidade é constituída pelos mais recentes estruturas, normas e artefactos mais recentes.

Colaborar com os Parceiros de Risco Operacional para prevenir potenciais perdas e tomar medidas imediatas para mitigar os riscos.

Identificar oportunidades em toda a Função de Conformidade para digitalizar e automatizar processos manuais, a fim de realizar os objectivos estratégicos objectivos estratégicos do Banco em matéria de digitalização.

Tipo de qualificação: Licenciatura
Domínio de estudo: Jurídico

Experiência necessária
Gestão de riscos de conformidade
Conformidade
3-4 anos
Experiência na gestão da relação com os organismos reguladores. Conhecimento do Grupo Standard Bank de forma holística, dos produtos bancários e do mandato e objetivo da Conformidade do Grupo e das funções de apoio mais amplas do Banco.

3-4 anos
O candidato deve ter uma sólida experiência no domínio da gestão regulamentar e administrativa.

Competências Comportamentais:

• Adoção de abordagens práticas
• Verificar pormenores
• Documentar os factos
• Estabelecer relações
• Examinar a informação
• Seguir procedimentos
• Interagir com as pessoas
• Interpretar dados
• Gerir tarefas
• Cumprir prazos
• Produzir resultados
• Cumprir normas
   

Competências Técnicas:

• Aptidões de administração de empresas
• Melhoria contínua de processos
• Gestão de dados (Administração)
• Canais de comunicação interna
• Resolução de consultas
• Gestão de riscos