Statkraft macht seit über einem Jahrhundert saubere Energie möglich. Das ist es, was wir bieten. 125 Jahre unübertroffenes Know-how bei der Versorgung der Welt mit dem, was sie am meisten braucht. Wir stellen uns eine Welt vor, die vollständig mit erneuerbarer Energie versorgt wird. Denn im Kampf gegen den Klimawandel sehen wir die erneuerbaren Energien nicht als Teil der Lösung - wir glauben, dass sie die Lösung sein müssen. Bei uns kannst du eine Karriere gestalten, die wirklich zukunftsorientiert ist, mit vielen erstaunlichen Möglichkeiten und Angeboten, die dazu passen. 

Aber es gibt noch mehr zu tun - und deshalb brauchen wir dich, um uns zu unterstützen. 

Deine Abteilung: 

Das Attraction & Mobility Team verantwortet europaweit den Bereich Talent Acquisition für verschiedene Landesorganisationen und Zielgruppen. Wir konzentrieren uns darauf, eine proaktive und datengesteuerte Talentakquise anzubieten - alles vereint unter einer globalen Arbeitgebermarkenstrategie. 

Du wirst Teil eines internationalen Teams sein, das sich aus Experten für Talentakquise, Employer Branding und Mobilität aus all unseren Hauptstandorten zusammensetzt - alle arbeiten gemeinsam daran, Statkraft zur ersten Adresse für Talente zu machen. Hier geht es um mehr als einen Job, hier geht es darum, Teil von einem tollen Team zu sein und etwas zu machen, dass einen Impact für Menschen hat. 

Als Werkstudentin oder Werkstudent in Talent Acquisition unterstützt du das Team bei verschiedenen strategischen und operativen Aufgaben und wirkst an interessanten und anspruchsvollen Projekten mit.  

Dazu gehören insbesondere: 

• Employer Branding: Wir bringen gemeinsam unsere Arbeitgebermarke zum Leben. Dabei bist Du teil unserer Digitalisierungsstrategie und kannst auf höchstem Niveau mitwirken (u.a. Update der Karriereseite).
• Content Creation: Content is Key - Authentisches und relevantes Storytelling auf unseren Kanälen wirst Du mit verantworten.
• Recruiting: Du unterstützt unser Talent Acquisition Team während des gesamten Recruitingprozesses. 
• Anpacken: Du hilfst bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen, der Suche, Kontaktaufnahme und Auswahl von potentiellen Kandidaten. 
• Personnel Marketing: Events, Termine mit Talents und Maßnahmen bereitest Du mit vor, führst diese auch eigenständig durch und hilfst bei der Nachbereitung.
• Auf Augenhöhe: Du bringst Ideen zur Optimierung unserer Active Sourcing Strategie ein, um die besten Spezialisten und Talente zu finden.  
• Lernen: Du lernst den Umgang mit Stakeholdern und den Aufbau dauerhafter interner Beziehungen über verschiedene Abteilungen hinweg, um eine klare Kommunikation, reibungslose Prozesse und eine großartige Kandidatenerfahrung zu gewährleisten. 
• Data Driven: Wir befinden uns auf einem spannenden Weg der Digitalisierung. Du bist offen und kannst gegebenenfalls schon erste Erfahrungen oder Fähigkeiten einbringen. 

Unsere Beschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bewirb Dich bitte auch dann, wenn Du noch nicht alle Punkte zu 100 % erfüllst. Denn wir glauben, dass alles erlernt werden kann, und unterstützen Dich gerne dabei.

Das bringst du mit:

• Eine ausgeprägte Leidenschaft für Nachhaltigkeit und den Wunsch, aktiv zu einer grüneren Zukunft beizutragen – in einem führenden Unternehmen der erneuerbaren Energien.
• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in einem relevanten Studiengang.
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um dich in einem internationalen Umfeld sicher und überzeugend auszudrücken.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie Kreativität, die du in verschiedenen Aufgabenbereichen einbringst.
• Erste Erfahrungen durch Praktika im Bereich HR, Talent Acquisition oder Marketing sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Du bist flexibel und kannst bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten – mit Arbeitszeiten, die sich optimal an deinen Studienalltag anpassen lassen.

Eine Karriere bei Statkraft ist eine Karriere voller Sinn - das bedeutet, dass jeder Mitarbeiter nicht nur seinen Lebensunterhalt verdient, sondern einen echten Unterschied für den Planeten, unsere Gemeinden und die Zukunft macht. Gemeinsam arbeiten wir an vorderster Front daran, das Spiel für erneuerbare Energien zu verändern. Von der Wasserstoffentwicklung bis zum algorithmischen Handel und allem, was dazwischen liegt. Wir verfügen über 125 Jahre unübertroffener Erfahrung in der Entwicklung von Technologien, die Ökosysteme, Gemeinschaften und unsere Umwelt in den Mittelpunkt stellen. Bei uns können Sie eine Karriere gestalten, die wirklich zukunftsorientiert ist, mit vielen erstaunlichen Möglichkeiten und Angeboten, die dazu passen. Dazu gehören:

• Unbegrenzte Lernmöglichkeiten auf verschiedenen Ebenen des Unternehmens, darunter Linkedin Learning und inspirierende Leadership-Programme wie IMD
• Die Chance, Ihre Karriere in einem wirklich globalen Netzwerk von Experten, Führungskräften, Spezialisten und Hochschulabsolventen aus verschiedenen Ländern und mit unterschiedlichem Hintergrund zu entwickeln
• Die Möglichkeit, an einem Ort zu arbeiten, auf den man stolz sein kann und von dem man ehrlich sagen kann: "Meine Arbeit trägt zur Rettung des Planeten bei".
• Eine Arbeitskultur, in der der Einzelne im Mittelpunkt steht, die flexible Arbeitslösungen und Prinzipien der Work-Life-Balance bietet
• Ein Schwerpunkt auf Spaß außerhalb der Arbeit, unterstützt durch verschiedene Aktivitätsgruppen wie Fußball, Yoga, Segeln, Klettern, Boxen, Hüttenvermietung und vieles mehr
• Teil eines Unternehmens zu sein, das mit Stolz als 'Great Place to Work' zertifiziert ist

Die Vision von Statkraft ist es, die Art und Weise zu erneuern, wie die Welt mit Energie versorgt wird. Um die komplexe Reise, die vor uns liegt zu bewältigen, brauchen wir jede Stimme am Tisch. Wir arbeiten daher aktiv daran, ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz zu sein und heißen alle Bewerber willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität oder Behinderung. Statkraft verwaltet kritische Infrastrukturen und Dienstleistungen in mehreren Ländern. Vor der Einstellung führen wir Background Checks bei qualifizierten Bewerbern durch.