Recruiting-Software definiert über Innovation

Garantieren Sie einen reibungslosen Onboarding-Prozess: Setzen Sie bereits integrierte Background-Checks ein, die nahtlos mit Ihren HRIS-Systemen synchronisiert sind. Gewinnen Sie messbare Erkenntnisse über die Qualität der Einstellung und verbessern Sie damit stetig Ihre Personalstrategie.

INTEGRIERTE BACKGROUND-CHECKS

Pflegen Sie einen konsistenten, gesetzeskonformen Recruiting-Prozess, indem Sie Einstellungen mit vorintegrierten Background-Checks und Referenzprüfungen schnell absegnen können.

Wählen Sie aus einer Vielzahl weltweiter Screening-Anbieter, um Entscheidungen zu beschleunigen
Automatisieren Sie Onboarding indem Sie Background-Checks im richtigen Prozessschritt einleiten
Lassen Sie sich bei Fertigstellung benachrichtigen und bilden Sie die Ergebnisse innerhalb des Systems ab

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