Schaffe beste Startbedingungen für eure neuen Mitarbeiter:innen – mit einer nativen Onboarding-Lösung, die sich leicht integrieren lässt, eure Compliance- und Sicherheitsrisiken senkt und eure Gesamtkosten reduziert.
Sobald neue Mitarbeiter:innen ihren Vertrag unterschrieben haben, erhalten sie Zugang zum Onboarding-Portal. An einer zentralen Stelle erledigen sie ganz bequem alle Einstiegsaktivitäten und finden Informationen über Kultur und Werte eurer Organisation.
Definiere und automatisiere, welche Onboarding-Aktivitäten bis wann im Portal zu erledigen sind. Aufgaben mit hoher Priorität kannst du hervorheben, z. B. die Bestätigung der Arbeitserlaubnis.
Damit gewinnt dein Team Zeit, um neue Mitarbeiter:innen mit eurer Organisation vertraut zu machen, Kontakte herzustellen und alles für einen erfolgreichen Start des neuen Teammitglieds zu tun.
Sammle alle Informationen, die du von deinen neuen Mitarbeiter:innen benötigst, in einem zentralen System. Damit stellst du die Compliance sicher, minimierst Sicherheitsrisiken und senkst eure Gesamtkosten.
Über unsere zuverlässigen API-Endpunkte lassen sich benutzerdefinierte Integrationen vornehmen, die eure Daten sauber an euer HR-Management-System weiterleiten.
Wir haben SmartRecruiters gegründet, damit jedes Unternehmen Top-Talente gewinnen kann. Unsere Recruiting-Plattform brintg alle Tools mit, die du brauchst, um die richtigen Kandidat:innen zur richtigen Zeit zu finden, auszuwählen und einzustellen.