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Die besten Talente finden und einstellen – in Rekordzeit

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Warum SmartJobs?

Dein ATS liefert wertvolle Einblicke in den Zustand deiner Kandidatenpipeline. Maximiere deinen ROI bei Stellenanzeigen – mit exklusiven Daten aus deiner SmartRecruiters-Plattform.

Zentrales Anbietermanagement

Verwalte alle Verträge mit Jobbörsen via SmartJobs und verfolge die Performance der Anzeigen von einem zentralen Dashboard.

Agile Optimierung

SmartJobs passt Ausgaben automatisiert und auf Basis der Jobanzeigen-Performance an und zeigt Echtzeit-Veränderungen in deiner Talentpipeline.

Reporting und Analyse vom Posting bis zur Einstellung

Bewerbungsdaten werden mit Sourcing-Analysen kombiniert, um dir einen vollständigen Überblick zu geben, welchen Einfluss die verschiedenen Jobplattformen auf eure Einstellungsergebnisse haben.

Datenzentriert, erfolgsorientiert

Daten und Analysen liefern dir aussagekräftige Erkenntnisse. Zusätzlich erhältst du Zugang zu einem Team aus Personalmarketing-Expert:innen, das dich strategisch berät.

Data Driven

SmartRecruiters ist einer der bestbewerteten Dienstleister für Personalmarketing (TrustRadius, 2023). Du möchtest unsere innovativen Lösungen für Jobausschreibungen kennenlernen, die unseren Kund:innen helfen, bessere Talente zu finden? Vereinbare jetzt einen kostenfreien Demo-Termin

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Thank you for your interest in SmartRecruiters. Our product is best suited for corporate hiring and currently we are not supporting agency organizations.
Are you a job seeker? If so, a demo isn't best for you. This form is designed for companies looking for a SaaS platform to help support their talent acquisition needs.
We do, however, offer some resources for job seekers like yourself.

Get more information here.
Thank you for your interest in SmartRecruiters. Our product is best suited for organizations with at least 50 employees and a significant amount of open job requisitions.

FAQs

Wenn du dich bei SmartJobs anmeldest, steht dir ein Team von erfahrenen Personalmarketing-Expert:innen zur Verfügung. Sie unterstützen dich, eine Ausschreibungsstrategie zu definieren, die Anzeigenschaltung auf diversen Plattformen zu automatisieren und die Qualität und Ausgaben in Echtzeit zu optimieren. Das beinhaltet:

  • Bewertung der Hiring-Prioritäten
  • Analyse bisheriger Ergebnisse
  • Media-Planung
  • Verteilung von Stellenanzeigen auf unterschiedliche Kanäle
  • Performance-Monitoring und Optimierung
  • Monatliches Reporting

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Wir haben SmartRecruiters gegründet, damit jedes Unternehmen Top-Talente gewinnen kann. Unsere Recruiting-Plattform brintg alle Tools mit, die du brauchst, um die richtigen Kandidat:innen zur richtigen Zeit zu finden, auszuwählen und einzustellen.

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