SmartRecruiters Unveils Winston: The AI That Keeps Hiring Human
Recrutement et IA : 8 étapes essentielles pour se lancer
En savoir plus sur le recrutement et l'IA.
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Avec les fonctionnalités évolutives de SmartRecruiters et, surtout, un accompagnement personnalisé quotidien, nous sommes capables d'attirer, de présélectionner, d'interviewer et de recruter beaucoup plus rapidement et efficacement, ce qui contribue directement à la croissance de notre entreprise.
Responsable de l'acquisition de talents - Ressources
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Un logiciel boosté par l’IA pour des
résultats de recrutement extraordinaires.™
Un outil conçu pour les entreprises, capable de recruter plus vite et plus intelligemment, tout en répondant aux besoins de recrutement les plus complexes, y compris le recrutement volumique.
Un partenaire de confiance pour plus de 4 000 entreprises à travers le monde
Le recrutement sans prise de tête
Avec l'aide de l'IA, notre plateforme va bien au-delà de la simple gestion : elle anticipe vos besoins, automatise les tâches répétitives, et vous libère pour vous concentrer sur ce qui compte vraiment — bâtir l’équipe de vos rêves.
Découvrez WinstonQue vous soyez un recruteur expérimenté ou que vous embauchiez votre premier employé,
SmartRecruiters s’adapte à votre façon de travailler.
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Plateforme tout-en-un
Gérez les entretiens, les offres et l'onboarding, le tout depuis une seule et unique plateforme.
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Workflows configurables
Personnalisez votre processus de recrutement en fonction des besoins uniques de votre équipe.
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Intégrations transparentes
Connectez-vous à tous vos outils préférés tels que Zoom, LinkedIn et Docusign.
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4 000 entreprises nous ont choisi pour transformer leur recrutement.
Des jeunes startups aux multinationales, les meilleures entreprises nous font confiance.
Obtenir une démoLes équipes ont tout de suite compris comment se servir de SmartRecruiters, de manière intuitive.
Un impact réel, des résultats concrets
« Avec SmartRecruiters, l’expérience utilisateur est simple et évolutive. Les tâches administratives et répétitives sont automatisées, ce qui laisse aux recruteurs et aux équipes de recrutement le temps de se concentrer sur l’essentiel : dénicher le candidat parfait. »
Chassidy Rellinger
VP, RH - Gestion des Effectifs & Solutions Digitales chez Avery Dennison
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Comment bien intégrer l’IA dans son recrutement
Optimiser les performances avec des budgets limités et moins d’effectifs.
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Établir un processus optimal de gestion des talents.
