Évaluer
Prenez vos décisions de recrutement en vous appuyant sur les données
Boostez la productivité des entretiens et aidez à la prise de décision impartiale lors des processus de recrutement, tout en améliorant la qualité de vos embauches grâce à des évaluations intégrées, des formulaires de retour structurés et des tableaux de bord intégrés.
APPROFONDISSEZ LA PRÉSÉLECTION DES CANDIDATS GRÂCE À DES QUESTIONS CIBLÉES
Pourquoi attendre l’entretien pour identifier les meilleurs candidats ? Nos formulaires de présélection intégrés vous permettent de cibler l’information qui compte dans l’évaluation des talents :
- Simplifiez et examinez rapidement les longues listes de candidats et utilisez des actions groupées pour avancer
- Accélérez le processus d’entretien en obtenant des renseignements utiles en amont
- Respectez le RGPD et limitez les données sur les candidats uniquement à ce qui est nécessaire pour prendre les décisions de recrutement
MESUREZ LES PERFORMANCES ET L’ADÉQUATION GRÂCE AUX ÉVALUATIONS DES CANDIDATS
Complétez votre processus d’évaluation grâce à des tests de compétences et des évaluations intégrés pour prédire l’adéquation des candidats, leurs performances futures et leur fidélisation, sans engager de frais d’intégration ou de maintenance.
- Obtenez des données quantifiables et des renseignements qui vous aideront à mieux évaluer les candidats
- Gagnez du temps grâce à des évaluations automatisées qui se déclencheront à la bonne étape du recrutement
- Oubliez les tracas du processus d’intégration grâce à des outils d’évaluation et d’analyse prédéfinis
Faites le premier pas vers Hiring Success