Facilitez le processus d’intégration grâce à une synchronisation des vérifications des antécédants des candidats dans votre SIRH, tout en récoltant des informations précieuses sur la qualité des embauches. Optimisez ainsi votre stratégie de recrutement dans le temps.
Assurez la continuité de votre processus de recrutement avec le bon niveau de conformité grâce à une vérification pré-intégrée des antécédents et un contrôle de références qui faciliteront l’approbation de nouvelles recrues.
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