Gangez du Temps avec un Processus Digitalisé de Gestion des Offres
Rationalisez et automatisez l’étape la plus cruciale du processus de recrutement grâce à une approche technologique avancée pour la gestion de vos propositions d’embauche et sécurisez les meilleurs candidats plus rapidement.
RESTEZ FOCUS SUR VOTRE CIBLE
Dans un marché du travail très concurrentiel, les meilleurs talents ne restent pas longtemps disponibles. Ne perdez plus les meilleurs candidats à cause d’un processus de recrutement interminable et pilotez vos recrutements grâce aux Plans de suivi de Recrutement de SmartRecruiters.
- Fixez-vous des objectifs de recrutement et suivez le niveau d’engagement de votre équipe de recrutement en temps réel
- Planifiez et gérez vos effectifs à l’avance pour mieux atteindre vos objectifs organisationnels annuels
- Améliorez le délai d’embauche et assurez-vous de ne pas perdre les meilleurs candidats à la dernière minute
MODERNISEZ LE PROCESSUS D’EMBAUCHE
Ne vous perdez pas dans une procédure papier une fois que vous avez obtenu une acceptation orale. Faites en sorte de pouvoir conclure avec vos meilleurs candidats rapidement et efficacement grâce à la Gestion numérique des Offres de SmartRecruiters.
- Restez conforme aux réglementations grâce à des modèles de lettres d’embauche intégrés, des formulaires paramétrables et le contrôle des versions
- Envoyez les offres directement vers les responsables de l’approbation et restez informé des progrès en temps réel
- Simplifiez la communication avec des propositions d’embauche envoyées directement depuis la plateforme
